Jobba på kärleken
En femtedel av yrkesverksamma i Sverige har blivit kära på jobbet — och agerat på sina känslor. Det visar en ny undersökning från SD Worx. En procent har varit i chefsställning och inlett en relation med en underställd, två procent har gjort det med en chef.
Kärlek på jobbet – vad gäller för arbetsgivaren?
Om det är chefen själv som inleder en relation med en medarbetare kan det genast bli mycket mer prekärt, menar hon. Det kan också uppstå spekulationer att medarbetaren i fråga har fått ett jobb baserat på relationen, inte på grund av sin kompetens. Om man som chef inleder en relation med en medarbetare som man avser fortsätta med, så måste man vara transparent, är Carin Dannerts bestämda uppfattning.
I undersökningen från SD Worx råder det delade meningar om hur romantiska relationer på jobbet ska hanteras. Om det rör sig om kollegor på samma nivå tycker 55 procent av deltagarna i undersökningen att ingen inblandad behöver byta avdelning eller jobb. Om det däremot handlar om att en chef och en underställd har en inlett en relation, tycker 31 procent att chefen bör byta avdelning och 18 procent att chefen bör se sig om efter ett helt nytt jobb.
Har ditt företag en kärlekspolicy?
Man kan gilla att jobba ihop, har samma värderingar och kul på jobbet. Som chef kommer man att hamna i situationer där man värnar och ömmar för personen lite mer. Undersökningen genomfördes som en omnibus via Norstat i sista veckan i mars 26 mars — 31 mars med 1 respondenter. Urvalsramen var den svenska allmänheten, 18 år och äldre. Så roligt att du vill fortsätta läsa!
Kärlek på jobbet: ”Naivt att tro att chefen kan vara objektiv”
Det får du strax göra, utan att betala något. Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här. Utöver exklusivt plusinnehåll på chef. Leda team utan chefsmandat i rollen som projektledare, team leader, coach eller specialist kan vara en utmaning. I denna utbildning får du verktygen för att vässa ditt personliga ledarskap — ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.
Bra ledare förändrar världen Annonsera Om oss Kontakta oss Kundservice Villkor och policy för personuppgiftsbehandling.
Lediga chefsjobb Region Blekinge Hälso- och sjukvårdsdirektör. Carin Dannert. Foto: Privat. Men hur ska du som chef agera om två av dina medarbetare meddelar att de har inlett en relation? En flirt däremot, som inte har utvecklats till en relation, är en helt annan sak. Kärlek på jobbet — frågor att ställa sig som chef.
Kärlek på jobbet
Två medarbetare eller två underställda chefer har inlett en relation:. Hur kommer den här relationen att påverka verksamheten? Hur ställer jag mig som chef till det här? Vad ser jag för utmaningar med den här relationer om de har samma position? Känner jag mig bekväm att prata om det här? Vad är mitt budskap till personerna? Vad blir det för konsekvenser på grund av relationen?
Chefen har inlett en relation med en medarbetare:. Hur kommer det här att påverka organisationen? Kommer jag att kunna vara objektiv i beslut som kan beröra medarbetaren?